第593章 招募令

    “这些只是基础，集团的技术是很强的……”

    会议室后排，市场部总监李薇悄悄打开了备忘录。

    她注意到林墨提到“星辰9号”时，特意停顿了两秒——这往往意味着有市场动作。

    果然，下一秒就听到：“载人测试成功后，直接启动‘星辰体验官’计划，从全球用户里抽100人，可以获得去太空旅游的名额，至于是自己用还是卖给别人，由他们自己决定！

    可以跟宇航员的选拔消息同时发布，会议结束之后，你们斟酌一番，在今天晚上的12点在官网公布！”

    李薇会心一笑。

    这是林墨的老套路了，用航天的“高”拉动民生消费的“广”，让喝奶茶的普通人觉得自己离星辰大海只有一杯奶茶的距离。

    她已经能想象到，活动海报上印着“喝星月奶茶，抽航天门票”时，门店会排起多长的队。

    虽然集团不缺资金，但星月奶茶即将上市，有这个造势也是挺好的。

    “最后说人事调整。”林墨的目光扫过全场，空气瞬间凝固。

    “从今天起，所有事业部的副总级以上高管，每季度必须完成‘小星’的能力评估，连续两次不达标，自动降职。

    同时，设立‘创新孵化基金’，任何员工只要能提出通过小星验证的可行性方案，都能申请最高1000万的启动资金，成功后团队持股30。”

    这话一出，后排几个年轻的部门经理眼睛都亮了。

    研发部的王工捏紧了手里的马克杯。

    他团队里有个关于“航天级散热材料民用化”的想法，之前总觉得层级不够没人重视，现在看来，机会真的来了。

    林墨看着众人脸上的神情变化，心里了然。

    通过探查之眼，他发现现场很多人的忠诚度都上涨了，特别是坐在后排的30多个员工的忠诚度更是直接飙到了90。

    任何奖励都没有金钱来的实际，这既是给权，又是给机会，他就不相信这些人不动心。

    他的脑力始终是有限的，很多想法是需要更多的人来完成的，如今的星辰集团发展的越来越快，一些短板也展露了出来。

    但并不缺钱，如果有新点子，通过系统和现有的技术，是绝对可以将其实现的。

    现在看到这些人有动力了，林墨觉得非常值。

    “散会前，送大家一句话。”林墨站起身，窗外的夕阳恰好落在他身上，仿佛镀了层金边。

    “星辰集团的‘星辰’，从来不是指某个人，而是指每个敢抬头看、敢伸手摘的人，机会给你们了，能不能接住，看你们自己。”

    话音落下，200人同时起身，这次的掌声比来时响亮了数倍。

    有人已经掏出手机给团队发消息，有人在备忘录里疯狂敲字，还有人直接在小星上提交了跨部门协作的申请。

    林墨走出会议室时，走廊里的员工都停下了脚步，自发地站成两排。

    他们的眼神里，有敬畏，有激动，更有一股跃跃欲试的劲儿。

    会议室里的鼓掌声，他们也听到了，同时很多部门的文件也已经下发到位了。但凡看到文件的，每个人都非常的激激动，因为这意味着他们的机会来了。

    一群相信“做事就能被看见”的人，正在创造属于他们的时代。

    茶水间的咖啡机刚停下嗡鸣，几个软件工程师就围了过来，手里的马克杯还冒着热气。

    “你们看林总发的公告没，集团年底要发射载人火箭，要送宇航员上太空！”

    “我看了，甚至我都想去星辰航天！”一个戴着眼镜的男子，满脸憧憬。

    “谁不想去，可没机会哦！”

    “对啊，要求那么多，可不是一般人能选上的，虽然钱多，机会多，可竞争绝对会很大，我有预感可能会有数百万人一同竞争！”

    “太正常了，也不看看那些福利待遇，谁不心动啊，但凡我有那条件，我绝对第1个上！”

    “我相信我们集团的载人航天不会失败，20号发射的那枚火箭，重量可是达到了6000吨，一个人才多重？那枚火箭都成功回收了，我们的宇航局那还不是轻轻松松！”

    “也是哈，就是不知道这次报名人数会有多少！”

    “我猜500万！”

    “我猜1千万人！”

    “不用猜了，肯定是天文数字，绝对比你们说的都多，也不看看那优厚的条件，有谁能拒绝！”

    “无论失败，家里几辈子都不用愁了，还怕啥？”

    “也是哈，年薪50万的工作，谁不期待，就算失败了，1,000万的赔偿，后续还有工作名额，简直香的不要不要的！”

    “还得是林总有魄力啊，舍得给钱！”

    “我听说星辰航天现在基本上都是烧钱，每天烧的资金都是好几亿美金！”

    “这算什么？你们还记得火箭回收那天吗？林总在指挥中心，看着箭体晃了一下，我们都快吓死了，他居然还笑着说‘数据正常，让它晃’。这份底气，不是谁都有的。”

    市场部的实习生抱着文件路过，忍不住插了句：“我昨天整理资料，看到“智能音箱”的研发历程，密密麻麻改了27版，原来林总也不是一开始就什么都懂啊。”

    “当然了，林总这人就是属于天才中的妖孽，百年难得一遇，我儿子在京大读书，说林总现在是他们全校的偶像……”

    像这样的讨论在全公司上演，特别是那些新入职的职员，对于林墨的八卦那是相当热衷。

    ……

    2002年8月24日清晨六点，朝阳刚给星辰集团总部的玻璃幕墙镀上金边。

    则红色公告便同时出现在官网、天星微博及各大新闻客户端的头条位置。

    【星辰航天航天员招募令】

    招募人数：100人

    选拔标准：

    1 华国国籍，年龄22-45周岁；

    2 身高160-185，体重指数18-25，无重大疾病史；

    3 本科及以上学历，具备理工科背景者优先；

    4 通过心理评估、体能测试及航天知识笔试。

    待遇说明：

    - 入选者年薪50万元，参与为期三个月的封闭培训；

    - 培训合格后，将搭乘星辰火箭执行太空任务；

    - 任务期间若发生意外，家属可获1000万元抚恤金；

    - 首批10名航天员成功返回后，额外奖励100万元现金。

    （注：培训结束后，入选者可自主决定是否参与任务。）

    公告末尾的红色印章“星辰航天”尚未完全渲染清晰，天星微博的服务器已被瞬间涌入的流量撞得震颤。

    星辰招募航天员的词条像被按了火箭筒，十分钟内从热搜榜尾蹿至第一，后面跟着鲜红的“爆”字。